Formazione per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza – R.L.S.


Obiettivo

Il corso permette al datore di lavoro di assolvere agli obblighi di formazione per la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, se eletto dai lavoratori, ai sensi dell’art.37 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i..

Contenuti

I contenuti del corso sono coerenti con quanto stabilito dall’articolo 37, comma 11, del D.Lgs 81/2008

Destinatari

Il corso è rivolto a dipendenti operanti in imprese del settore delle costruzioni (Ateco F) che sono stati eletti come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.
In base all’articolo 2 comma 1 lett. i) del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. si definisce il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza come la “persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro”.

Requisiti

Licenza media

Giovani occupati con più di 18 anni

Superamento del test di ingresso obbligatorio di italiano per gli stranieri

Numero massimo partecipanti
16
Durata

32 ore

Assenza consentita

10% del monte ore complessivo

Verifica dell’apprendimento

Prova scritta di verifica finale – questionario a risposta multipla

Validità della formazione

Imprese con meno di 15 dipendenti: nessun aggiornamento

Imprese con un numero di dipendenti compreso tra 15 e 50: 4 ore di aggiornamento annue

Imprese con più di 50 dipendenti: 8 ore di aggiornamento annue

Certificazione rilasciata

Certificazione delle competenze
Attestato di frequenza e profitto

Responsabile del corso

Arch. Claudio Rolando
Telefono 0131/345921
Fax 0131/345922

segreteria@sistemaedileal.it

Documenti richiesti per l’iscrizione

Codice Fiscale

Documento di identità

Titolo di studio

Sede di svolgimento del corso

Sistedil
Viale dell’Industria, 56 – Zona D3 – Alessandria

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Iscrizione
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Il corso permette al datore di lavoro di assolvere agli obblighi di formazione per la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, se eletto dai lavoratori, ai sensi dell’art.37 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i..

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